Maak je cv een eyecatcher!

op

Tijdens je inschrijving vragen we altijd je cv op te sturen, hierdoor zien we veel cv’s voorbijkomen, daarnaast hebben we veel contact met managers en weten we wat ze willen zien en daarom hebben we besloten om deze blog te schrijven. Of je nu op zoek bent naar je stage of een baan, het proces begint met je cv. Dit ene document kan je kansen op een sollicitatiegesprek vergroten of verkleinen. Maar wat willen recruiters, managers en wij dan zien?

**Wat is een cv? **
Een samenvatting van je werkervaring, opleiding, vaardigheden en eventuele prestaties voor een potentiële werkgever.

**Wat is het beste format? **
Uiteindelijk is er niet een ‘beste’ format, echter zijn er wel een aantal basisregels waar je je aan moet houden. Je kan verschillende (gratis) formats online vinden en downloaden, je hoeft je dan niet bezig te houden met de indeling en design maar vult het format in. Ze zijn er kant klaar voor Word, echter kan je ook een creatievere kant op gaan met bijvoorbeeld www.canva.com of InDesign. Hou ook het bedrijf en de functie waar je voor gaat solliciteren in gedachte. Je kan een algemene lay-out aanhouden die naar iedereen kan of je stuurt een wat creatievere en kleurrijkere lay-out. Een aantal basisregels (volgorde kan variëren) voor het schrijven van een cv zijn:
• naam en contact informatie;
• introductie verhaaltje;
• werkervaring + uitleg werkzaamheden (teruglopend: begin met huidige baan);
• opleiding + eventuele schoolprojecten (teruglopend: begin met huidige opleiding);
• vaardigheden/competenties/talen;
• interesses;
• maximaal 2 pagina’s.

Een basis cv in Word is niet meer van deze tijd, daarnaast wil je dat je persoonlijkheid, maar ook je professionaliteit naar voren komt in een cv. Gewoon deze informatie opsommen in Word is niet meer genoeg. Daarom: Google! Google is je beste vriend, doe inspiratie op en zoek op: ‘beste cv format/layout’ etc. Er staan veel voorbeelden online inclusief blogs met tekst en uitleg over de beste invulling.

Tips
Hier nog een aantal tips:
• indien je weinig werkervaring hebt kan je beginnen met je opleiding i.p.v.
werkervaring;
• ook kan je eerdere stages, minors, schoolprojecten, verenigingen of
vrijwilligerswerk noteren;
• noteer bij je ervaring altijd de bedrijfsnaam/schoolnaam inclusief plaatsnaam;
• een sprekende foto die van de voorkant is gemaakt (geen selfie);
• pakkende lay-out (en je cv opslaan in PDF);
• de URL naar je LinkedIn pagina (indien deze up-to-date is) noteren, eventueel je
social media kanalen;

Doe dit niet:
• spelfouten, laat je cv altijd controleren door iemand;
• als titel: curriculum vitea, het bestand kan wel cv [naam] heten;
• irrelevante hobby’s benoemen;
• burgerlijke staat op cv te zetten: gehuwd/ongehuwd;
• beginnen met het verleden, het leest fijner om te beginnen met het heden;
• ongepaste foto’s (selfies, te bloot, pasfoto, hele lichaam etc.);
• onnodig hoofdletter gebruik (maanden, opleidingen etc.).
• wanneer je een Engelse cv stuurt, stuur dan ook een Nederlandse wanneer dit naar
Nederlandse werkgevers is.

Tot slot, probeer zo volledig maar beknopt mogelijk te zijn, lange stukken tekst maken de cv soms onnodig lang. Echter benoem wel de werkzaamheden, zeker wanneer ze relevant zijn voor de stage waar je op solliciteert.

Succes!